Mediation Müller-Mechsner

Die Mediation ist eine zukunftsorientierte Konfliktbearbeitung. Es ist ein Verfahren mit klaren Strukturen. Am Ende stehen durch die Mediand:innen erworbene Lösungen. Ziel ist ein von beiden Seiten gewünschter Konsens, kein aufgezwungener Kompromiss.


Ich biete Ihnen die Konfliktlösung mit vielen künstlerischen Elementen an. Die Kunst ist eine wunderbare Unterstützerin, wenn es darum geht, Bedürfnisse zu entdecken, Gefühle zu formulieren und mit seinem Gegenüber zu kommunizieren.

Konflikte können Kunst

Definition

Die Mediation ist eine zukunftsorientierte Konfliktbearbeitung durch eine dritte Person. Es ist ein Verfahren mit klaren Strukturen. Dank kreativer Methoden finden die Konfliktparteien zu den besten Lösungen.
Als Mediatorin verantworte ich den Prozess. Ich bin
allparteilich – für alle Konfliktparteien zuständig und neutral in der Sache - egal welches Thema Sie bearbeiten möchten. Ich wahre die Vertraulichkeit aller Beteiligten. Ich gestalte den Prozess für alle Konfliktparteien transparent und bestärke die Mediand:innen in der Lösungsfindung.
Sie versichern ihre
freiwillige Teilnahme und akzeptieren die Ergebnisoffenheit. Sie arbeiten eigenverantwortlich an Ihrem Konflikt und streben nach einem Konsens.


Eine Mediation zielt darauf ab, sowohl Ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen als auch die Belange der anderen Partei zu berücksichtigen.


Kunst kann dabei helfen, miteinander ins Gespräch zu kommen. Es ist egal, ob Sie selber aktiv werden und malen oder sich Bildkarten anschauen, sie auf sich wirken lassen und darüber sprechen. Insbesondere ein gemeinsam erschaffenes Bild kann einen Konflikt verdeutlichen und auf eine andere Ebene heben, auf dieser neue und zielorientierte Gespräche möglich sind.




Aileen Müller-Mechsner, Mediatorin, Coachin, Dozentin

Ablauf

Mediationsauftrag Vertrag zur Mediation zwischen Mediatorin und Auftraggebenden. Die Auftraggebenden können selbst die Mediand:innen sein.

Themensammlung Festhalten aller zu besprechenden Themen der Mediand:innen. Jedes Thema wird behandelt.
Interessenfindung Aufdecken aller Bedürfnisse der Mediand:innen zu allen festgehaltenen Themen.
Lösungsoptionen Herausfinden bestmöglicher Lösungen. Suche nach einem Konsens, keinem Kompromiss.
Abschlussvereinbarung Vereinbarung zwischen den Mediand:innen. Nachweis über die nachhaltigen Lösungen und das beschlossene Vorgehen.

Kunst kann kommunizieren

Private Mediation

Private Beziehungen finden in Partnerschaften, Familien, Freundschaften, Nachbarschaften, sportlichen und ehrenamtlichen Gemeinsachaften statt und bergen aufgrund ihre Nähe und Intimität viel Konfliktpotential.


In einer Beziehung, während einer Trennung und auch nach einem Todesfall ohne geregelten Nachlass, kann die Neugestaltung der Verhältnisse zu einvernehmlichen und im besten Sinne für alle Beteiligten Lösungen führen.


Mit einer Mediation können Sie in einem positiven, zugewandten und lösungsorientierten Rahmen durch eine schwierige Phase gelangen.



Arbeitsmediation

Die Arbeitswelt ist ein vielschichtiges Umfeld. Konflikte können zwischen Internen und Externen, Kolleg:innen mit und ohne Hierarchiestufen, Neueinsteigenden und demnächst Aussteigenden, innerhalb von Teams und Abteilungen sowie übergreifend entstehen.


Oftmals drängt die Zeit, wenn Deadlines einzuhalten und die Wirtschaftlichkeit, wenn Budgets vorgegeben sind.


Mediation kann helfen, den Alltag im Unternehmen zu stärken, das Umfeld aller Beteiligten positiver zu gestalten und Prozesse lösungsorientiert zu begleiten. Das Verfahren kann einen vorgegebenen Strukturwandel unterstützen, damit Altbewährtes und Fortschritt gemeinsam zur bestmöglichen Umsetzung führen.

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